日前，在中国数字化人力资源协会与大易云计算联合举办的“2021中国招聘领域创新奖项评选”中，安信证券获“2021雇主品牌经营典范奖”，这是我司连续2年在数智招聘评选中获得相关嘉奖。

此次评选共有1139家企业参评，既包括传统央企，也涵盖了新兴技术类企业，另有百余家金融企业参与了评选。中国数字化人力资源协会两万多家成员企业随机抽选组成90人投票委员会，通过排序复选制的投票机制，历时35天，共评选出“数智招聘创新实践奖”“招聘运营标杆企业奖”“雇主品牌经营典范奖”“校园招聘卓越实践奖”四类奖项。

据悉，“雇主品牌经营典范奖”重在表彰有创新的雇主品牌运营思维，良好的企业品牌形象，树立行业标杆并取得显著成果的企业。

近两年，我司深耕人才招聘数智化建设，一方面打造一体化线上招聘体系，实现招聘多角色协同、人才资源共享、数据报表可视等功能；同时持续加强运营并提升客户体验，逐步完善业务场景功能，包括人才测评、背景调查、面试题库搭建等，强化雇主品牌形象，提升招聘运营效率，在人力资源管理数字化转型方面取得一定成果，在业内具有一定典范意义。