日前，在中国数字化人力资源协会与用友大易联合举办的“中国人力资源 Venus 大奖”评选中，公司荣获“数智招聘创新实践奖”“人才管理标杆企业奖”两个奖项，不仅连续四年在行业评选中获得认可，而且再获殊荣，成为金融行业唯一获得两大奖项者。

此次评选共有1540家企业参评，既包括中国电子、华润集团、中国一汽、中广核、中国中化等A 级央企，也包括宁德时代、立讯精密、北方华创、科大讯飞等科技龙头，中国银联、工银瑞信等百余家金融企业。评审委员会由中国数字化人力资源协会等行业协会专家组成，历时一个半月，共评选出“数智招聘创新实践奖”“人才管理标杆企业奖”“雇主品牌经营典范奖”“校园招聘卓越实践奖”四类奖项。

本次评选中，“数智招聘创新实践奖”旨在表彰善于运用数字化技术，创新应用场景与流程，在招聘数字化转型取得显著成果的企业。我司持续推进招聘管理平台数字化建设，不仅实现人才招聘全流程的线上化运作、闭环式管理，而且实现内外系统功能集成，提升协同效率与内部用户体验，本次获奖表明在业内具备一定典范意义。“人才管理标杆企业奖”重在树立在精细化人才管理方面具备较好成效的行业标杆。我司通过持续建设企业人才库，引入人才地图、智能聚类等方法技术，在沉淀人才资源、盘活人才资产方面进行的探索受到好评。

未来，公司将继续遵循数字化转型战略部署，立足实际，创新理念、注重方法、革新技术，不断深化人力资源管理的数字化转型，以扎实有力的实践经验树立行业标杆形象，构建公司核心竞争力。